Минтрудом подготовлена памятка о предусмотренных действующим законодательством механизмах поддержки граждан, трудоустраивающихся в другой местности, и работодателей, привлекающих работников из другой местности
Ситуация: Вы работодатель, привлекающий работников из другой
местности или гражданин, трудоустраивающийся в другой местности, какие
механизмы поддержки существуют для Вас?
Минтрудом подготовлена памятка о предусмотренных действующим
законодательством механизмах поддержки граждан, трудоустраивающихся в
другой местности, и работодателей, привлекающих работников из другой
местности.
В памятке приводятся три механизма, которые могут быть использованы
для привлечения кадров (в том числе на предприятия ОПК):
- программа «Мобильность 2.0» - программа содействия переезду граждан
для трудоустройства по востребованной профессии (специальности, должности) в
организации ОПК, которая предусматривает предоставление работодателю -
предприятию ОПК субсидии на частичную компенсацию затрат работодателя на
выплату заработной платы работникам, привлеченным из другой местности;
- реализация региональных программ повышения мобильности трудовых
ресурсов: регионам, включенным перечень субъектов РФ, привлечение трудовых
ресурсов в которые является приоритетным, предоставляется субсидия из
федерального бюджета на софинансирование таких региональных программ.
Работодателю, участвующему в региональной программе, предоставляется
финансовая поддержка, которая используется на предоставление мер поддержки
работнику, привлеченному для трудоустройства из другой местности;
- предоставление государственной услуги по содействию безработным
гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях
поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам,
зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей
работы, и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Прокурор района
младший советник юстиции К.В. Чудаев
местности или гражданин, трудоустраивающийся в другой местности, какие
механизмы поддержки существуют для Вас?
Минтрудом подготовлена памятка о предусмотренных действующим
законодательством механизмах поддержки граждан, трудоустраивающихся в
другой местности, и работодателей, привлекающих работников из другой
местности.
В памятке приводятся три механизма, которые могут быть использованы
для привлечения кадров (в том числе на предприятия ОПК):
- программа «Мобильность 2.0» - программа содействия переезду граждан
для трудоустройства по востребованной профессии (специальности, должности) в
организации ОПК, которая предусматривает предоставление работодателю -
предприятию ОПК субсидии на частичную компенсацию затрат работодателя на
выплату заработной платы работникам, привлеченным из другой местности;
- реализация региональных программ повышения мобильности трудовых
ресурсов: регионам, включенным перечень субъектов РФ, привлечение трудовых
ресурсов в которые является приоритетным, предоставляется субсидия из
федерального бюджета на софинансирование таких региональных программ.
Работодателю, участвующему в региональной программе, предоставляется
финансовая поддержка, которая используется на предоставление мер поддержки
работнику, привлеченному для трудоустройства из другой местности;
- предоставление государственной услуги по содействию безработным
гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях
поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам,
зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей
работы, и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Прокурор района
младший советник юстиции К.В. Чудаев