Ершовская транспортная прокуратура дает разъяснения по праву работника на использование отпуска за первый год работы
9:11
29 июня 2022
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Помощник Ершовского
транспортного прокурора Ольга Аляева
-
12:37 25 апреляВ числе лидеров профсоюзных организаций Ольга Фартушнова представила Ершовский район на областном конкурсеновости
- # конкурс
-
12:31 25 апреляВ Ершовском районе началось строительство нового бетонного заводановости
- # инвестпроект
-
12:19 25 апреляВ Ершове прошел митинг памяти, посвященный годовщине аварии на Чернобыльской АЭСновости
- # митинг памяти
-
12:07 25 апреляЕршовские дошколята на экскурсии ощутили себя бесстрашными пожарныминовости
- # экскурсия