Могут ли вызвать на работу из отпуска без согласия сотрудника

Могут ли вызвать на работу из отпуска без согласия сотрудника

Если начальник попросил выйти из отпуска досрочно, вы имеете полное право отказаться. Вас не могут оштрафовать за это или наказать как-то иначе.

Кроме того, Трудовой кодекс запрещает вызывать из отпуска раньше времени:

беременных;
несовершеннолетних;
сотрудников, которые работают на предприятиях с вредными и (или) опасными условиями труда.

Если вы соглашаетесь вернуться до окончания отпуска, неиспользованные дни отдыха можно отгулять в удобное для вас время в течение года или добавить к отпуску в следующем году. Зафиксируйте это документально — работодатель должен оформить приказ в произвольной форме.

День, когда вы вышли на работу, исключают из отпускных дней и оплачивают согласно отработанному времени вне зависимости от того, в какое время суток вы приступили к трудовым обязанностям.