Предприятия, приостановившие работу, смогут временно перевести своих сотрудников в другие организации
7:53
11 апреля 2022
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
Предприятия, приостановившие работу, смогут временно перевести своих сотрудников в другие организации
Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году" предприятия, приостановившие работу, смогут временно перевести своих сотрудников в другие организации.
Так, временный перевод может быть осуществлен работодателем с письменного согласия работника. Работник может заключить с другим работодателем срочный трудовой договор с возможностью его продления по соглашению сторон не позднее чем до 31 декабря 2022 года.
На период временного перевода действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, однако течение срока его действия не прерывается.
Предусмотрено, что с лицами, принимаемыми на должности, замещаемые по конкурсу, до проведения конкурса также может быть заключен срочный трудовой договор, но не более чем на один год.
Постановление действует по 31 декабря 2022 года.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году" предприятия, приостановившие работу, смогут временно перевести своих сотрудников в другие организации.
Так, временный перевод может быть осуществлен работодателем с письменного согласия работника. Работник может заключить с другим работодателем срочный трудовой договор с возможностью его продления по соглашению сторон не позднее чем до 31 декабря 2022 года.
На период временного перевода действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, однако течение срока его действия не прерывается.
Предусмотрено, что с лицами, принимаемыми на должности, замещаемые по конкурсу, до проведения конкурса также может быть заключен срочный трудовой договор, но не более чем на один год.
Постановление действует по 31 декабря 2022 года.
-
13:49 26 апреляВ администрации Ершовского района рассказали о ходе весенних полевых работновости
- # посевная кампания
-
13:06 26 апреля«Письмо из прошлого» напомнит ершовцам о великом подвиге нашего народановости
- # ЦСОН
-
12:18 26 апреляВ ершовский музей передали уникальный сборник воспоминаний участников СВОновости
- # музей
-
11:54 26 апреляВ Ершове состоялся митинг в честь 38-й годовщины со дня аварии на Чернобыльской АЭСновости
- # митинг