Ершовцам рассказали о рисках, связанных с неформальной занятостью в 2024 году

Ершовцам рассказали о рисках, связанных с неформальной занятостью в 2024 году

Администрация Ершовского муниципального района дает разъяснения жителям района по изменениям в законодательстве в сфере неформальной занятости. Теневая, или неформальная занятость – это деятельность лиц, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая им заработок, факт осуществления которой полностью или частично скрывается работодателем, что приводит к неисполнению предусмотренных законом обязанностей и нарушению установленных гарантий. То есть фактически это трудовые отношения, основанные на устной договоренности.

Неформальное трудоустройство — это:
– работа без официального оформления;
– получение неофициальной зарплаты;
– зарплата в конвертах;
– подмена трудовых отношений договорами ГПХ;
– применение черных и серых схем занятости.

В связи с этим у физлиц возникают следующие риски:
– неоплаченные больничные и отпуска;
– отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, труд в праздничные дни;
– несоответствие условий труда и продолжительности рабочего дня нормам трудового законодательства;
– отсутствие расчета при увольнении;
– отсутствие гарантии сохранения рабочего места на случай болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
– отказ в получении банковского кредита или визы;
– получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;
– риск увольнения в любой момент по инициативе работодателя без выплаты зарплаты;
– отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста;
– угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы. К примеру, за уклонение от уплаты налогов физлицом предусмотрена уголовная ответственность по ст. 198 УК.

В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет ответственность:
– административную – по ст. 5.27 и 14.1 КоАП;
– налоговую – по ст. 123 НК;
– уголовную – по ст. 171 и 199.1 УК.

Уважаемые жители Ершовского муниципального района, о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или по отношению к вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, которые нарушают трудовые права, и вы не согласны с такими условиями, у вас есть возможность АНОНИМНО сообщить информацию о работодателе, допустившем нарушения, направив обращение через ЯЩИК ДОВЕРИЯ, который расположен по адресу:

г. Ершов, ул. Интернациональная, д. 7 (ящик установлен внутри здания

на первом этаже администрации Ершовского муниципального района);

По всем возникающим вопросам можно обратиться по телефону

«горячей линии»: 8 (84564) 5-26-26.

Мы гарантируем анонимность данных и учет каждого обращения!