Новым сотрудникам Ершовского подразделения помогают быстрее адаптироваться

Новым сотрудникам Ершовского подразделения помогают быстрее адаптироваться

 

Адаптация – является одной из ключевых составляющих частей в управлении персоналом любой компании. Она представляет собой процесс ознакомления, обучения, понимания, приспособления работников к условиям трудовой деятельности. Адаптация начинается с самого начала трудовой активности сотрудника: с обучения, с работы с наставником, прохождения стажировок и т.д., и продолжает до тех пор, пока работник не станет полноценным членом данной организации.

12 марта на базе Ершовского подразделения ПУЦПК прошло мероприятие «Единый день адаптации молодых работников» компании ОАО РЖД в группе подготовки  «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза» в присутствии начальника локомотивного депо Ершов Ярослава Алешкина, заместителя начальника депо по кадрам и социальным вопросам Юлии Асташовой, заместителя начальника депо по эксплуатации Сергея Ярославцева  и психолога Натальи Александровой.

Заместитель по кадрам Юлия Асташовой подготовила вводную лекцию  о компании ОАО «РЖД», что позволило в сжатые сроки погрузить обучающихся (новых сотрудников) в деятельность компании, познакомить их с корпоративной культурой и т.д. А также в рамках  «Года железнодорожных традиций в ОАО «РЖД» ознакомила обучающихся с традициями и династиями локомотивного депо по ст. Ершов.

Обучающиеся подразделения задавали много разнообразных вопросов, касающихся своей профессиональной деятельности, непосредственно руководителям своего будущего места работы.