В Ершовском районе для медиков-целевиков разработаны дополнительные меры поддержки

В Ершовском районе для медиков-целевиков разработаны дополнительные меры поддержки

На заседании правительства Саратовской области губернатор Роман Бусаргин подчеркнул необходимость поддержки будущих медицинских работников, обучающихся по целевым направлениям. Главам муниципалитетов было поручено в оперативном порядке рассмотреть возможность введения муниципальных стипендий для таких студентов в размере 5 тысяч рублей.
По словам губернатора, эта мера особенно важна сейчас, когда до выпускных экзаменов остается всего два месяца, и многие старшеклассники выбирают будущую профессию. Дополнительная поддержка, вместе с региональной стипендией, позволит студентам получать до 15 тысяч рублей в месяц, что станет для них дополнительным стимулом.
Главный врач ГУЗ СО «Ершовская РБ» Алексей Нархов сообщил, что в настоящее время 21 студент из Ершова обучается в СГМУ по целевому направлению, один из них — в ординатуре. После двух лет обучения он вернется работать в родной город. Из этих 21 студента четверо уже подтвердили свое намерение вернуться работать в район после окончания вуза или продолжить обучение в ординатуре. Кроме того, в этом году за целевым направлением обратились 10 старшеклассников. Это подчеркивает необходимость стимулирующих мер для привлечения молодых специалистов в сферу здравоохранения.
В Ершовском районе для студентов-целевиков, обучающихся по очной форме обучения по медицинским специальностям в образовательных организациях, реализующих образовательные программы высшего или среднего профессионального образования, при условии удовлетворительной сдачи промежуточных аттестаций, успешного выполнения плана и программы обучения, предусмотрены следующие дополнительные меры поддержки:
- ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей;
- компенсация расходов на оплату стоимости найма жилого помещения в период прохождения практики для иногородних обучающихся граждан;
- оплата проезда от места нахождения образовательной организации к месту прохождения практики и обратно, бесплатный проезд на общественном транспорте по муниципальным маршрутам;
- бесплатное посещение муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительного комплекса «Дельфин» (бассейна, спортивного зала, стадиона) в период прохождения практики в их нерабочее время;
- освобождение от платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях.
Введение муниципальных стипендий и других дополнительных мер поддержки поможет повысить интерес выпускников к целевому обучению и, как следствие, укрепит кадровый потенциал медицинских учреждений в районе.
Кроме того, для молодых специалистов предусмотрены следующие меры поддержки:
- единовременная выплата молодым специалистам, заключившим трудовой договор с ГУЗ СО «Ершовская РБ», в размере 30 000 рублей;
- предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда молодым специалистам, заключившим трудовой договор с ГУЗ СО «Ершовская РБ»;
- передача в собственность жилых помещений, по истечении 10-летнего срока работы в ГУЗ СО «Ершовская РБ».